Entoria Prévoyance TNS
Entoria est un courtier-grossiste français spécialisé dans l'assurance des indépendants et mandataires sociaux.
- Pas de distinction fumeur/non-fumeur — tarification avantageuse pour profils tabac
- IJ jusqu'à 2 PASS sans contrôle de revenu ni décompte RO
- Souscription 100% digitale (DSS 5 affirmations jusqu'à 55 ans)
Profil idéal : Mandataire social, gérant majoritaire, profession libérale ou avocat de 30-55 ans cherchant un contrat avec MAA jusqu'à 6 PASS et bonus fidélité IJ illimité. Particulièrement adapté aux profils tabac (pas de surprime fumeur), aux jeunes mandataires sociaux et aux avocats (franchise 60/60/60 dédiée). Idéal pour ceux qui privilégient l'assiette commune MAA et la souplesse des rachats dorso-lombaires/neuropsy dissociés.
Devis Entoria Prévoyance TNS
Entoria est le 2e courtier grossiste français en assurance de personnes, spécialiste de la protection sociale des indépendants (santé, prévoyance et retraite Madelin TNS) et des TPE/PME.
Découvrir EntoriaMAA en multiples de PASS + 7 franchises (dont 60/60/60 dédiée avocats) + bonus fidélité IJ illimité (-1 jour/an sans sinistre) + capital maternité 1 500 € + pas de segmentation fumeur
Contrat de prévoyance pour TNS et mandataires sociaux. MAA (Montant À Assurer) exprimé en PASS de 0,1 à 6 PASS. Capital décès au choix du bénéficiaire par palier de 100% (de 100% à 400% du MAA).
Pour qui ?
Arrêt de travail
Cas type : un avocat en arrêt maladie. Avec la franchise 60/60/60 qui lui est dédiée, ses indemnités journalières démarrent au 61e jour. Les IJ sont forfaitaires, sans contrôle de revenu (sauf si les dividendes dépassent 20 % du montant à assurer), jusqu'à 2 PASS, puis indemnitaires au-delà avec déduction du décompte du régime obligatoire ; la Déclaration de Santé Simplifiée reste accessible jusqu'à 2,9 PASS. Bonus fidélité : à chaque année sans sinistre, un jour de franchise maladie en moins, sans plafond. Délais d'attente spécifiques : 12 mois pour les affections neuro-psychiatriques (option Rachat affections neuro-psy pour lever la condition d'hospitalisation), 3 mois pour les affections dorso-lombaires, 9 mois pour une grossesse pathologique. Les options Rachat dorso-lombaire et neuro-psy sont dissociées et n'alourdissent pas les formalités médicales.
Objectif : Maintenir le revenu (~3 925 €/mois) et garantir un capital décès suffisant
| Poste | Régime obligatoire | Entoria | Objectif |
|---|---|---|---|
| Indemnités journalières | ~1 960 €/mois | ~1 965 €/mois | ~3 925 €/mois |
| Capital décès | ~9 612 € | 386 883 € | ~396 495 € |
IJ plafonnée à 65,84€/j — insuffisante pour revenus > 17 000€/an
- Franchise IJ
- 15 — 90 jours
- Délai d'attente
- 3 mois
| Profil | Franchise |
|---|---|
Invalidité
- Seuil IPT
- 66 %
- Seuil IPP
- 15 %
Barème d'invalidité
Décès
- Capital décès max
- 1 130 000 €
Souscription
Processus de souscription
Tarification 100% digitale via outil partenaire Entoria. DSS (5 affirmations) jusqu'à 55 ans, sélection médicale plus poussée au-delà. Pas de distinction fumeur/non-fumeur : pas de questionnaire tabac. Bien paramétrer dès la souscription les options exonération de cotisations et rachats dissociés (non modifiables après).
Formalités médicales
Sélection médicale standard, montant à assurer entre 0,1 et 6 PASS
Questions fréquentes — prévoyance TNS Entoria
Source : Rédigé d'après les documents officiels Entoria : fiche produit Prévoyance TNS et Mandataires Sociaux (mai 2026), tableau de garanties (19/05/2025), IPID Prévoyance TNS, fiche statuts et professions ; et pour l'option Frais Généraux Permanents la fiche produit Protecfi (mai 2026) et l'IPID Protecfi (10/2024). Assureur : PREPAR-VIE (groupe BRED Banque Populaire), PREPAR-IARD pour la partie dommages ; distribution Entoria, courtier grossiste. Document non contractuel — garanties et conditions exactes dans la notice d'information valant conditions générales..Dernière révision : 14/06/2026.
L'avis de Tessoria sur Entoria
Note Tessoria : 4/5
Entoria est un courtier-grossiste français spécialisé dans l'assurance des indépendants et mandataires sociaux. Son contrat Prévoyance TNS et Mandataires Sociaux (CG 07-2022 + avenant à effet 01/02/2025) est distribué exclusivement via le réseau de courtage et accessible via un outil de tarification 100% digital. Le contrat utilise le concept de MAA (Montant À Assurer), assiette commune des prestations exprimée en multiples du PASS (de 0,1 à 6 PASS, par tranches de 10%). Cette base sert au calcul du capital décès, des indemnités journalières et de la rente d'invalidité, ce qui apporte une cohérence rare entre les garanties. Sur le décès, le bénéficiaire choisit son capital par palier de 100% (de 100% à 400% du MAA, défaut 300%). Capital accidentel supplémentaire 100% (limité à 300% du MAA), double effet 100% du capital, frais d'obsèques 7 000 €, rente conjoint viagère et linéaire de 15% du MAA (accessible si MAA entre 1 et 6 PASS). Rente éducation par paliers d'âge enfant (10% jusqu'à 10 ans, 15% jusqu'à 17 ans, 20% jusqu'à 26 ans). Sur l'incapacité, le contrat propose 7 franchises au choix (15/3/3 partiellement restreinte, 30/3/3 par défaut, 30/30/30, 60/3/3, 90/3/3, 90/90/90, et une franchise spéciale 60/60/60 réservée aux avocats). Mode mixte forfaitaire/indemnitaire selon le MAA : forfaitaire si MAA ≤ 2,9 PASS, indemnitaire au-delà. Le bonus fidélité IJ est un atout marquant : 1 jour de franchise maladie de moins par année sans sinistre, sans plafond. Capital de 1 500 € versé en cas de congé maternité légal après 4 ans d'adhésion. Souscription 100% digitale avec DSS (5 affirmations) jusqu'à 55 ans.
Profil idéal
Mandataire social, gérant majoritaire, profession libérale ou avocat de 30-55 ans cherchant un contrat avec MAA jusqu'à 6 PASS et bonus fidélité IJ illimité. Particulièrement adapté aux profils tabac (pas de surprime fumeur), aux jeunes mandataires sociaux et aux avocats (franchise 60/60/60 dédiée). Idéal pour ceux qui privilégient l'assiette commune MAA et la souplesse des rachats dorso-lombaires/neuropsy dissociés.
Points forts
- Pas de distinction fumeur/non-fumeur — tarification avantageuse pour profils tabac
- IJ jusqu'à 2 PASS sans contrôle de revenu ni décompte RO
- Souscription 100% digitale (DSS 5 affirmations jusqu'à 55 ans)
- Bonus fidélité : -1 jour franchise/an sans sinistre + capital maternité 1 500€ après 4 ans
- Invalidité dès 15% en option, barème croisé/croisé pro/professionnel médical
- Option Protecfi : frais généraux permanents de l'entreprise (loyers, salaires, charges, impôts…) jusqu'à 2 PASS, sur 365 ou 730 jours, déductibles à l'IS (art. 39 CGI)
- Rachats dorso-lombaires et neuropsy dissociés, sans impact sur formalités médicales
Points de vigilance
- Délais d'attente spécifiques : 12 mois neuropsy, 3 mois dorso-lombaire, 9 mois grossesse
- Exonération de cotisations non incluse de base — à souscrire en option
- Dividendes > 20% du MAA entraînent contrôle de revenu
- Résidence limitée à France métropolitaine hors Monaco et La Réunion
Pour aller plus loin
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