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★★★★★ 4,8/5Gratuit · Sans engagementORIAS n°25007309

Prévoyance EURL — Gérant Associé Unique

Le gérant majoritaire d'EURL relève du régime SSI (TNS) : cotisations sur le bénéfice, IJ de base plafonnées, prévoyance complémentaire Madelin déductible 30 à 55%. L'option IS ouvre un levier de pilotage de l'assiette — la distinction gérant majoritaire / minoritaire est déterminante pour votre couverture.

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ORIAS n° 25007309

EURL et prévoyance : le régime SSI, ses spécificités et ses leviers

L'EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) est la forme unipersonnelle de la SARL. Son gérant associé unique relève quasi systématiquement du régime des Travailleurs Non-Salariés (SSI), et donc du statut TNS au même titre qu'un artisan, commerçant ou professionnel libéral au réel. C'est une différence fondamentale avec la SASU, où le président assimilé salarié n'a pas accès au Madelin. En EURL, la responsabilité est limitée au montant des apports — votre patrimoine personnel est protégé des dettes de l'entreprise, contrairement à l'EI classique.

En pratique, le gérant majoritaire d'EURL cotise au SSI sur la base de son bénéfice net (EURL à l'IR) ou de sa rémunération de gérance (EURL à l'IS). L'option IS ouvre un levier puissant : en fixant une rémunération de gérance précise, vous maîtrisez à la fois votre assiette de cotisations SSI et votre plafond Madelin. Ses cotisations représentent environ 40-45% de cette base. En contrepartie, ses contrats de prévoyance Madelin (IJ, invalidité, décès) sont déductibles du résultat imposable — réduisant à la fois l'impôt sur le revenu et les charges sociales SSI.

La faiblesse structurelle du régime SSI concerne les IJ de base : elles sont calculées sur le revenu N-1 et plafonnées à 1/730ème du PASS par jour (environ 52€/jour en 2026), quelle que soit votre rémunération réelle. Pour un gérant dont la rémunération EURL atteint 60 000€/an, les IJ de base ne dépassent pas 1 560€/mois. L'arrêt de 3 mois sur ce scénario génère environ 4 680€ d'IJ SSI pour un revenu trimestriel habituel de 15 000€ — la prévoyance Madelin complémentaire doit combler cet écart structurel.

Les 3 risques majeurs pour le gérant majoritaire EURL

Le régime SSI protège sur le papier, mais les plafonds d'IJ et la couverture invalidité restent insuffisants pour maintenir le niveau de vie du gérant en arrêt.

Arrêt de travail

L'IJ SSI est plafonnée à 52€/jour net en 2026. Pour un gérant rémunéré 60 000€/an, cela couvre environ 31% du revenu journalier habituel. Un arrêt de 3 mois avec franchise 3 jours = environ 4 680€ d'IJ SSI contre 15 000€ de revenu habituel perdu. La franchise Madelin (30 ou 60 jours) détermine quand le complément démarre — à calibrer selon l'épargne de précaution disponible.

IJ SSI : 52€/j plafond — insuffisant dès 46 000€ de bénéfice

Invalidité professionnelle

La pension d'invalidité SSI est modeste et son calcul pénalise les gérants en début d'activité. Pour un gérant à 70 000€ de bénéfice, la pension d'invalidité totale SSI atteint environ 2 400€/mois — souvent insuffisant pour couvrir charges professionnelles et personnelles. Une rente invalidité Madelin couvre l'impossibilité d'exercer votre activité spécifique selon une définition plus protectrice.

Rente invalidité professionnelle Madelin conseillée : 2 000-4 000€/mois

Décès

Le capital décès SSI de base est très limité pour un gérant EURL. Si vous avez des enfants à charge ou un crédit immobilier, le capital SSI ne suffit pas à protéger votre famille. La règle pratique : 3 à 5 ans de revenu net en capital décès Madelin, soit 180 000 à 400 000€ pour un bénéfice de 70 000€. Le tout est déductible.

Capital décès Madelin : 30-70€/mois brut pour 200 000€ — déductible bénéfice

Autres risques spécifiques à l'EURL

Option IS mal calibrée

Une rémunération trop faible en EURL à l'IS réduit à la fois les IJ SSI de base (calculées sur N-1) et le plafond Madelin — double effet négatif sur la couverture

Première année d'activité

Les IJ SSI de la première année sont calculées sur une assiette minimale — la prévoyance Madelin est indispensable dès l'ouverture d'une EURL

Charges SSI en arrêt

Les cotisations SSI continuent d'être dues même en arrêt maladie — calculées sur le bénéfice N-2, elles ne s'arrêtent pas avec l'activité

Gérant unique sans remplaçant

En EURL, vous êtes seul. Un arrêt prolongé sans couverture peut mettre l'entreprise en difficulté si des contrats ne peuvent être honorés

Scénario concret : EURL gérant 60K€ rémunération, arrêt 3 mois

Gérant associé unique EURL à l'IS, rémunération 60 000€/an, arrêt maladie 90 jours. IJ SSI environ 52€/jour net (plafond). Charges fixes mensuelles : 1 200€ (cotisations SSI + loyer + assurances).

Sans prévoyance Madelin (IJ SSI seules)

IJ SSI (~52€/j × 87j après carence 3j)~4 524€
Rémunération perdue (60K/12 × 3 mois)- 15 000€
Charges fixes 3 mois (cotis. SSI + loyer + assur.)- 3 600€
Missions/contrats non réalisés (EURL)- 3 000€
Perte nette totale sur 3 mois- 17 076€

Avec prévoyance Madelin (fr. 30j, IJ 100€/j)

IJ SSI (~52€/j × 87j après carence 3j)4 524€
IJ Madelin (fr. 30j, 100€/j × 57j)+ 5 700€
Rémunération perdue (60K/12 × 3 mois)- 15 000€
Charges fixes 3 mois- 3 600€
Perte nette vs -17 076€ sans couverture- 8 376€ (-51%)

Coût annuel prévoyance Madelin EURL (IJ 100€/j fr. 30j, rente invalidité, décès 200K€) : environ 1 560-2 160€/an bruts — soit ~1 000-1 500€ nets après économie Madelin TMI 30%. Contre 17 076€ de perte nette sur un seul arrêt de 3 mois.

Couverture SSI de base vs complément Madelin en EURL

Ce que couvre la SSI de base

IJ maladie : Après 3 jours de carence, plafonnées à 52€/jour net (PASS 2026). Calculées sur le bénéfice ou la rémunération N-1 — si la rémunération IS est volontairement basse, les IJ de base sont également réduites.

Pension invalidité : Uniquement pour invalidité totale et permanente. Environ 2 400€/mois maximum pour un gérant à 70 000€ de bénéfice. L'invalidité professionnelle partielle n'est pas couverte par le SSI.

Capital décès : Proportionnel aux cotisations versées, généralement entre 5 000 et 12 000€ — insuffisant pour protéger une famille avec charges.

La SSI garantit une base — elle ne maintient pas le niveau de vie du gérant.

Ce qu'apporte la prévoyance Madelin

IJ complémentaires : Comblent l'écart entre 52€/j SSI et le revenu réel, avec franchise adaptée (30, 60 ou 90 jours). Calculées sur la moyenne des revenus N-1/N-2 — base lissée favorable en cas de revenus variables.

Rente invalidité professionnelle : Couvre l'impossibilité d'exercer votre activité spécifique de gérant, même en cas d'invalidité partielle (IPP). Rente mensuelle de 2 000 à 6 000€/mois, déductible du bénéfice EURL.

Capital décès majoré : De 150 000 à 500 000€. Entièrement déductible du bénéfice imposable dans les plafonds Madelin annuels.

Impact fiscal : économie de 30 à 55% du coût brut selon TMI et régime IR/IS.

Profil type du gérant majoritaire EURL

Activité

Consultant, prestataire de services, artisan, commerçant, profession libérale non réglementée. Capital social minimal (1€ minimum légal). Responsabilité limitée aux apports — le patrimoine personnel est protégé des dettes professionnelles.

  • Responsabilité limitée — avantage vs EI classique
  • Option IS possible : maîtrise de l'assiette de cotisation

Revenus et cotisations

Rémunération 40 000-120 000€/an selon activité et option fiscale (IR ou IS). Cotisations SSI : ~40-45% de la base cotisable. En EURL à l'IS, les bénéfices non distribués ne génèrent pas de cotisations SSI — levier de pilotage important.

  • IJ SSI plafonnées à 52€/j net (PASS 2026)
  • Madelin déductible du bénéfice IR ou de la rémunération IS

Priorités protection

1) IJ complémentaires Madelin (franchise 30-60j selon épargne). 2) Rente invalidité professionnelle (IPT + IPP). 3) Capital décès (3-5 ans de revenu net). 4) En EURL à l'IS : calibrer la rémunération pour maximiser le plafond Madelin sans excès de cotisations SSI.

  • Rémunération IS minimale recommandée : 40 000€/an pour couvrir les besoins Madelin
  • Coordinater prévoyance et bilan avec l'expert-comptable

IJ SSI vs besoins réels — Gérant majoritaire EURL

Objectif : maintien de 80% du revenu net mensuel en cas d'arrêt. IJ de base SSI plafonnée à 52€/jour (PASS 2026). Franchise de carence 3 jours.

Bénéfice EURLRevenu net mensuel estiméIJ de base SSI/jourManque à combler (80% revenu)IJ Madelin conseillée/mois
40 000 €/an≈ 2 300 €/mois≈ 43 €/jour≈ 460 €/mois≈ 460 €/mois
70 000 €/an≈ 4 000 €/mois≈ 52 €/jour (plafond)≈ 1 640 €/mois≈ 1 640 €/mois
120 000 €/an≈ 6 700 €/mois≈ 52 €/jour (plafond)≈ 3 800 €/mois≈ 3 800 €/mois

Estimations indicatives. Le revenu net est calculé après cotisations SSI (~40%). L'IJ Madelin conseillée s'entend avant déduction fiscale : le coût net après Madelin est de 45 à 70% du montant brut selon TMI.

Formules recommandées pour l'EURL

Essentielle

EURL débutante ou bénéfice < 45 000€/an

110€/mois

~70€/mois net après déduction Madelin TMI 30%

  • IJ complémentaires 600€/mois, franchise 30 jours
  • Rente invalidité professionnelle 1 200€/mois
  • Capital décès 120 000€
  • 100% déductible bénéfice EURL Madelin
Recommandée

Équilibre

EURL bénéfice 45 000-100 000€/an

160€/mois

~100€/mois net après déduction Madelin TMI 30%

  • IJ complémentaires 1 800€/mois, franchise 30 jours
  • Rente invalidité professionnelle 2 500€/mois (IPT + IPP)
  • Capital décès 250 000€ + PTIA
  • Déduction Madelin optimisée sur bénéfice EURL

Protection maximale

EURL bénéfice > 100 000€/an

210€/mois

~115€/mois net après déduction Madelin TMI 41%

  • IJ complémentaires 3 500€/mois, franchise 60 jours
  • Rente invalidité professionnelle 4 500€/mois
  • Capital décès 400 000€ + rente conjoint
  • Plafond Madelin maximisé à TMI 41%

Tarifs indicatifs 2026 pour un gérant EURL de 38 ans, non-fumeur. Le coût net après déduction Madelin est calculé à TMI respective. Devis personnalisé gratuit.

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